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2014年宣传和企业文化工作会议

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2014年宣传和企业文化工作会议

    6月20日下午,公司召开2014年宣传和企业文化工作会议。公司党支部书记、董事长郑云头,总经理邢军,董事会秘书、新闻发言人胡力军,法律事务部部长曹家泰,企划部部长张晓东,公司主管部门代表共30多人参加了会议。会议由公司总经理邢军主持。

张晓东在会上讲话,他总结了公司宣传和企业文化建设工作取得新进展。一是加大了外部宣传工作力度,为提升宁四分品牌形象做出了积极贡献。近两年来,公司十分注重外部宣传对塑造企业品牌的重要作用,先后与多家报社、杂志社、网络媒体建立了良好关系。公司高层,特别是郑云头董事长和邢军总经理,接受多家媒体10余次采访,多次出席大型经济、管理、行业论坛进行演讲,为公司形象提升和品牌塑造做出了表率。5月16日,百度搜索“南京第四分析仪器有限公司”和“南京分析仪器”,分别为80万条和45万条,相比2012年4月搜索分别增长了3.8倍和3.0倍。二是内部宣传工作取得长足进步,积极促进了宁四分的升级发展。企业的报纸、杂志、网站是公司对内沟通信息、交流思想、战略落地的主渠道,对外传播经营理念、提升企业形象的主窗口。三是组织建设和队伍建设取得积极进展,宣传工作总体水平得以提升。两年来,在原有基础上进一步加强了宣传组织体系建设,做到了企业通联站网络全覆盖,保持了联系渠道畅通,新闻信息报道及时高效。四是企业文化建设工作迈上新台阶,为公司战略落地提供文化支持。近两年,公司认真贯彻落实《南京第四分析仪器有限公司企业文化建设纲要》,积极推进企业文化建设,使广大员工对公司的企业文化核心理念体系的认同度有了很大提高。张晓东并就当前和今后一个时期公司宣传和企业文化建设总体思路和重点工作进行了部署。一是要花大力气搞好外部宣传工作。根据目前形势,要加大对企业的正面宣传力度,弘扬国企改革发展正能量。二是打造一支“思想好、素质高、能力强”的宣传和企业文化工作者队伍。公司今后将更加重视对宣传和企业文化工作者的培养,投入人力物力加大培训力度,同时,要更多地从社会引进优秀人才,吸收新鲜血液,提高宣传和企业文化工作的创新能力。

 


 

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